Поздравления с днем кадрового работника. День кадрового работника в россии День кадровика официальный праздник

В России отмечается несколько десятков профессиональных праздников. Эта традиция в основном появилась в советские годы, вместе с тем события, положившие начало тем или иным праздникам, могли иметь место и в предшествующие периоды нашей истории.

Часть дат отмечается только на территории нашей страны, а некоторые имеют международный статус. Случается, что определение даты празднования вызывает разночтения. Так произошло и с Днем кадровика, который у нас нередко отмечают дважды.

Когда празднуется День кадрового работника в России?

История кадровой службы в нашей стране началась еще дореволюционный период. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми», который определял правовые отношения между работодателями и наемными работниками.

Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон. Им были впервые введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер заработной платы.

В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса был учрежден праздник, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России День кадровика?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков.

Что за праздник отмечают кадровики 12 октября?

Но есть и другой день, когда мы чествуем работников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы. Вскоре после установления советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.

Так, 12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

Позднее, когда в стране открылось множество новых заводов и фабрик, произошла реорганизация старых предприятий, потребность в работе кадровиков выросла. На большинстве предприятий были разработаны правила приема и увольнения сотрудников, для каждой должности предусмотрены должностные инструкции.

Позднее в советские годы сложилась традиция отмечать День кадрового работника именно 12 октября.

Не забудьте пожелать Вашим знакомым кадровикам .

Какого числа правильно праздновать День кадровика в России?

Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях его отмечают в разные дни. Претендентом на официальную дату этого профессионального праздника может считаться и 27 апреля. В этот день в 1993 году в РФ было принято постановление о трудовых книжках.

Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компаний.

Обязанности кадровиков, которых в последние годы, в соответствии с западной традицией, стали называть HR-специалистами, не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.

Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.

Кадровики выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.

Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны иметь аналитический склад ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.

24 мая и 12 октября 2018 года, когда отмечается День кадрового работника в России, начальство награждает лучших сотрудников отделов кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.

По телевидению и радио транслируются передачи о профессии кадровика и трудовой занятости населения, подобные материалы публикуются в газетах, журналах и на сайтах в интернете.

Независимо от того, какого числа на том или ином предприятии отмечается День кадрового работника, поздравления и в весеннюю и в осеннюю дату этого праздника будет приятно получить каждому специалисту, занятому в этой профессиональной сфере.

Каждый человек хотя бы раз в жизни обращался к работникам кадровых агентств, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и среди ваших знакомых наверняка есть такие специалисты. Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!

Самые красивые поздравления с днем кадровика смотрите .

В самом начале весны, 8 марта 2020 года, жители планеты Земля отмечают замечательный праздник - Международный женский день .

В России 8 марта - нерабочий праздничный день. В 2020 году он выпадает на воскресенье, который у россиян и так "традиционный" выходной. Ну а что же понедельник ? Рассказываем, какой это - выходной или рабочий день .

По закону, если нерабочий день в РФ выпадает на официальный выходной, то выходной переносится на ближайший рабочий день.

Соответственно, воскресенье 8 марта 2020 года становится праздничным днем, а выходной переносится на понедельник 9 марта 2020 года.

То есть, 9 марта 2020 года в России - выходной или рабочий день:
* 9 марта 2020 г. - выходной день.

Также в эти сутки происходит очередное полнолуние, совпадающее с одним из Суперлуний 2020 года. Если повезет с погодой (будет ясное небо), после захода Солнца мы сможем наблюдать огромную красивую Луну.

В дальнейшем пересмотр пенсий за стаж работы ожидает работающих пенсионеров (с 1 августа 2020 г. ), и военных пенсионеров с 1 октября 2020 года .

Ежегодно 12 октября в России отмечается День кадрового работника - неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров в нашей стране. В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.

В России отношения работодатель – наемный рабочий стали регламентироваться четко только с приходом власти рабочих. Потому, когда 12 октября 1918 года в инструкции об организации милиции нашелся пункт об организации отделов кадров, обязанных подбирать граждан на должность советского милиционера, этот день и стали считать днем кадровика.

Не только в милиции «кадры решают все». На большинстве предприятий страны, будь то маленькая фирма по обслуживанию клиентов или огромный завод, производящий продукции ежедневно на миллионы рублей, кадровый отдел важен, безусловно.

Если судить о смысле кадровой службы – непосредственный контакт работодателя и рабочего с оформлением двусторонней документации – то нужно отмечать праздник не осенью, а весной.

День 24 мая 1835 года вошел в историю как дата постановления о регламенте трудовых отношений: «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый документ, согласующий работу тех и других, первый акт свободного волеизъявления работодателя и работника в России.

Поскольку официального праздника кадровика наша страна еще не обозначила датой, во многих кадровых отделах на предприятиях и в организациях отмечают один из этих двух дней, какой удобнее. Любители праздничных дней могут отмечать свой день и дважды в год.

Кто такой кадровый работник

Кадровик выполняет большой объем работы ежедневно

1. Ведет учет всех работающих на предприятии, тщательно отслеживая стаж, выслугу лет, налоговые, пенсионные отчисления.
2. Занимается обучением работников, если требуется, на курсах повышения квалификации.
3. Разрабатывает мотивационные задачи, чтобы заинтересовать коллектив в работе.
4. Обеспечивает рабочим комфортные условия, кое-где даже психологов приглашает для обсуждения важных вопросов и корректировки отношений в коллективе.
5. Решает спорные вопросы между работодателем и рабочим, если это необходимо.
6. Является отличным психологом, социологом, умеет убеждать, располагать к себе человека.

Кадровый работник считается лицом компании

Именно с кадровой службы (отдела) начинается знакомство потенциального работника с организацией. Именно от кадровой службы (отдела) зависит, продолжит ли пришедший устраиваться на работу свою трудовую деятельность у вас или из-за того, что он получил сомнительную или неполную информацию о своей потенциальной работе, откажется от дальнейшего общения с вашей организацией.

Поэтому сотрудник кадровой службы должен обладать не только образованием, но и набором определенных качеств. Сотрудник кадровой службы должен иметь презентабельную внешность – прежде всего, он должен располагать к себе, иметь открытый взгляд и хорошо поставленную речь.

Когда проводится этот праздник? День кадрового работника в нашей стране отмечают 24 мая и 12 октября.

История и традиции Дня работников отделов кадров

Мы расскажем о том, как появился этот праздник, о традициях его празднования и о том, почему День кадрового работника в нашей стране отмечают дважды.

История кадровой службы в России началась в ХIХ веке. 24 мая 1835 года вышел указ царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».

Этим документом, который регулировал отношения между работодателями и наемными работниками, определялись такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности» и другие, а также устанавливался минимальный размер заработной платы.

Поэтому День кадрового работника отмечают именно в этот день. Праздник был установлен в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. На сегодня, дата 24 мая – неофициальный праздник работников отделов кадров.

Почему в России День кадровика отмечают дважды?

Другая дата празднования связана с традициями, сложившимися в советские годы. В этот период кадровая служба в нашей стране претерпела значительные изменения.

12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник 12 октября.

Как отмечается День кадрового работника?

Как проходит празднование? В День кадровика руководство предприятий и коллеги поздравляют с праздником сотрудников отделов кадров. Лучших работников награждают грамотами и ценными подарками.

От качества работы кадровиков зависит, насколько организация способна достигать поставленных целей. В отделах кадров трудятся люди, имеющие специальное образование. Они должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др.

В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.

Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

Психологом и прорицателем бывает порой кадровик,
Ответственным и обязательным – к порядку везде он привык.
С проблемами самыми разными подходит к нему персонал,
И даже подарки на праздники не раз кадровик выбирал.
Но только сегодня иначе мы к вам с поздравленьем спешим,
Чтоб счастья, здоровья, удачи, всех благ – пожелать от души!

День кадровика 2015 в России, история и традиции праздника кадровиков

Профессиональный праздник День кадровика в России начал отмечаться с 2005 года. Пока этот праздник неофициальный, поэтому некоторые организации отмечают его в разные дни.

День кадровика отмечают 24 мая, День кадрового работника празднуют 12 октября, приурочивая этот день к событию, происшедшему в 1918 году.

Тогда Народный комиссариат юстиции принял «Инструкцию об организации первой советской рабоче-крестьянской милиции» Казалось бы, при чем тут кадры? Оказывается, связь есть.

Именно эта Инструкция послужила началом создания первых кадровых аппаратов. Еще один день-претендент называться праздничным – 27 апреля. В этот день в 1993 году Кабмин утвердил постановление «О трудовых книжках работников».

Но большая часть предприятий России отмечает этот праздник день кадровика 24 мая, связывая этот день с вышедшим в России в 1835 году постановлением поста «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», впервые утвердившим правовую основу отношений между работником и хозяином.

Этим постановлением работник стал хоть как-то защищен от самоуправства и самоволия хозяев.

Профессия кадровик

В наше время на всех предприятиях существуют правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. Сейчас и работник и руководитель четко знают свои права и свои обязанности.

Персонал для каждого предприятия играет определяющую роль в нормальном функционировании и процветании компании. А подбирают персонал кадровые работники.

Дело это не такое простое, как может показаться на первый взгляд, потому что каждый претендент на вакантное место старается показать себя с наилучшей стороны, бывает, преувеличивает свои заслуги или указывает в резюме неточные данные.

Кадровый работник должен не только все проверить, но и составить о человеке правильное мнение, чтобы компания получила хорошего специалиста и чтобы остальные работники компании могли нормально работать.

Да-да, как вновь принятый сотрудник уживается в коллективе тоже играет немаловажную роль.

День кадровика в России

Некоторые компании облегчают или усложняют труд кадровых работников, выдвигая к вновь принимаемым сотрудникам определенные специфические требования.

Известен случай, когда директор одной компании желал видеть на должности бухгалтера только блондинку, сократив тем самым своему кадровику область поиска.

Другой искал на должность регионального менеджера только мужчину и только в возрасте 30-35 лет. Есть такие руководители, которые требуют от кадровиков подбирать персонал по специальным методикам, даже по гороскопам.

Конечно, такие случаи пока не часты, но подыскивать идеально подходящих компании сотрудников требуют все руководители.

А ведь кроме этого кадровик выполняет различные отчеты, ведет документацию, нередко принимает участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.

Так что труд кадровика только на первый взгляд кажется простым. На самом деле он очень ответственен и важен.