Как правильно работать ведущим на свадьбе. Как быть хорошим ведущим мероприятий. Знать много интересных конкурсов

Почему ведущие праздников не любят, когда их называли тамадой и не показывают сценарии свадеб? Сколько они зарабатывают и тратят на на реквизиты? Почему именно гость, который весь вечер просидел со скептическим выражением лица, потом подходит благодарить ведущего? Своими профессиональными секретами делится Наталья Терехова, ведущая праздников с 15-летним стажем.

Тамада — ругательное слово

Не люблю слово «тамада» . Я считаю, что в России это ругательное слово. Тамада – это Кавказ и умудренный жизненным опытом мужчина, знающий, что нужно сказать и в какой момент. Поэтому всегда прошу: «Называйте меня Наталья, я — ведущая вашего праздника». Ведущий – лицо и душа праздника, он как тот домовой, который всех сближает, хранит и оберегает.

Наверное, поначалу для меня это был способ самореализации , потому что появляться на публике мне было очень тяжело. В детстве я сильно заикалась — меня лечили, возили к разным докторам, но ничего не помогало. До тех пор пока не встретилась одна замечательная женщина-психолог, которая сказала: «Постарайся все слова говорить нараспев, никуда не торопитсь и ничего не бойся – люди тебя услышат и поймут».

Первую свадьбу я провела, еще когда училась в педагогическом колледже – это была свадьба подруги на 130 человек. Меня, 17-летнюю девочку, выкинули в море – выплыву или нет? И надо же было такому случиться – у меня все получилось! Причем тогда не было микрофонов, фоновой музыки – два притопа, три прихлопа. Надо было постучать вилкой по бокалу, чтобы привлечь к себе внимание гостей, а потом громким голосом… И все 130 человек «плясали под мою дудку». Я была очень довольна. Дальше знакомые стали просить: мол, давай ты проведешь у нас праздник. И вот уже больше 15 лет я провожу самые разные праздники – от корпоративных вечеринок, юбилеев до больших шикарных свадеб. Правда, исключительно проведением праздников я занимаюсь последние два года – до этого с огромным удовольствием работала музыкальным руководителем в детском саду. Если честно, сейчас жалею, что не ушла в 30 лет, но тогда мне было очень сложно расстаться с детским садом. Я приходила туда, смотрела на детские личики, улыбочки, радость… в общем, не могла я уйти.

О сценариях

Может быть, скажу высокопарно, но надо любить то, что ты делаешь и любить людей, с которыми ты находишься в данный момент – люди пришли на праздник, они хотят отдыхать, веселиться, а не «шевелиться» по команде: сидите ровно, поднимите ручки, поднимите ножки. А среди ведущих таких много. Еще очень важно обладать творческим потенциалом и не работать на старом материале. Это принципиально.

Невозможно обновить пятичасовую программу свадьбы от начала до конца , потому что все изюминки придумываются не сразу. Сначала ты где-то подсмотрел идейку и в голове трансформировал ее во что-то стоящее, потом потихоньку, частичками начинаешь ее пробовать, затем целиком обкатывать и привыкать к ней. Это мой подход к работе.

Меня часто просят: покажите нам сценарий нашей свадьбы в формате А4 . У меня такого нет! Я не видела гостей, я не знаю, в каком настроении они придут, что они смогут сделать, а от чего откажутся наотрез. Мне обычно хватает 15-20 минут, пока гости собираются на праздник, чтобы понять, как с ними работать и какие «штучки» ни за что не пройдут. Я предпочитаю импровизацию.

Организатор вечеринок должен быть хорошим психологом . У меня высшее психологическое образование, что, конечно, помогает в работе. Желательно иметь музыкальное образование – можно и гостей удивить, подарив им сюрприз, если в зале есть инструмент, и музыкальный вкус имеет большое значение. Люди все разные – кто-то умирает от любви к Стасу Михайлову, а другим подавай рэп. А ведь можно незаметно замешать любые стили музыки в одном празднике и угодить всем. Но для того чтобы это действительно прозвучало, нужен вкус. И опыт.

Есть люди, которым от природы дано красноречие и умение держать аудиторию. Я, например, это все нарабатывала. Я абсолютно не стесняюсь репетировать дома «на своих», для того чтобы потом достойно выглядеть на публике. Сейчас да – если мне скажут, что у нас через 15 минут вечеринка на такую-то тему, и мы хотим постоять на ушах – не вопрос. А раньше приходилось все отрабатывать. Я терпеть не могу, когда ведущий стоит с красной папкой и вещает. Нет, в руках должен быть только микрофон.

Об эмоциях

В нашей работе самое важное – искренность . Когда ты делаешь что-то неискренне, «штампуешь» — это всегда заметно и это не сработает.

Если работать честно – это громадная эмоциональная нагрузка . Я, например, когда приезжаю после праздника домой, то муж и дочь уже знают, что с мамой лучше не разговаривать. Они меня молча кормят, я сажусь в кресло перед телевизором и только когда сама начинаю говорить, семья понимает: вот теперь мама дома.

Обязательно на каждом празднике есть человек, у которого на лице написано: «Ну-ну, давай, давай – покажи, что ты можешь». И в 95% случаев в конце праздника подходит именно этот человек и говорит: «Вы меня удивили».

О деньгах

В Петрозаводске очень много ведущих . Разных. Кто-то уже действительно заслуженно заработал имя, и таких ведущих я уважаю. Очень эффектно, когда праздник ведет мужчина, а не женщина, и есть в Петрозаводске ребята-шоумены, которые хорошо работают – молодцы! Но есть ведущие, которые тоже хорошо раскупаются, но они берут низкой ценой. Некоторые клиенты умудряются даже не встречаться с ведущим – дескать, мы договорились на 7 тысяч, значит, придет и что-то сделает. Такого я не понимаю.

Можно найти ведущего и за пять тысяч рублей , но другой вопрос, какой продукт он вам предоставит? Если вы хотите, чтобы весь вечер левая половина стола кричала: «За это надо выпить!», а правая отвечала: «Мы не возражаем!» — и собирать деньги в ползунки – не вопрос. И то за 5 тысяч вы и это вряд ли найдете. Услуги неплохого ведущего могут стоить от 10 тысяч (это вместе с ди-джеем).

То, что ведущему не нужны финансовые вложения для проведения праздников – большое заблуждение. Самое серьезное вложение у меня было, когда нужно было покупать качественную аппаратуру, для того чтобы был хороший звук, ненапрягающий свет и хорошие микрофоны. А мультимедийный проектор? А большой экран для показа истории любви? Или тот же Skype для связи с другим городом или даже другой страной – гости не смогли приехать на праздник, но они могут лично поздравить молодоженов или юбиляра. Техническая поддержка праздника должна быть серьезной. Для того чтобы красиво и качественно подготовить новогоднюю программу, я в нее сначала вложу 60-70 тысяч. Если делать, то делать вкусно.

Только кажется что в работе тамадой нет ничего сложного, на самом деле есть очень много аспектов которые затрагивают данную профессию. Надо хорошо обдумать и решить, а готовы ли вы? Ведь мало просто сказать "хочу стать тамадой" нужно понимать что это большой труд и ответственность. Поэтому обязательно для начала стоит пройти курсы обучения организаторов мероприятий kazan.videoforme.ru ведь без помощи специализирующихся в данной профессии людей будет практически нереально начинать свою карьеру.

Что нужно чтобы стать тамадой

Для начала Вы должны понять какими творческими талантами вы обладаете. Умение петь, играть на инструментах, танцевать, вдохновенно говорить, хорошая дикция всё это поможет вам в работе тамадой. Так же не помешают такие черты характера как выносливость, позитивный настрой, смелость, умение находить выход из любой ситуации (а ситуации бывают разные), коммуникабельность, уверенность в себе и своих силах.

Основные задачи тамады:

• Сценарий;
• Костюмы;
• Музыка;
• Реквизиты для выступлений;

Всё вышеперечисленное должно соответствовать празднику, быть уместным и обязательно заранее обговорено с заказчиками.

Как стать тамадой, обучение

Первое что происходит это общение с заказчиком. Вы должны быть убедительны, уметь располагать и заинтересовывать чтоб человек захотел с Вами работать в дальнейшем и советовал другим. Обязательно учитывайте национальность, финансовую возможность, возрастную категорию, особые черты характера, увлечения и конечно пожелания своих клиентов. Внешний вид должен быть опрятным, красивым, но не броским и выделяющимся, ведь цель тамады состоит в том чтоб занять гостей не одеждой, а своим умением развлекать и веселить.

Ведущий из Брянска Руслан Шумилов написал подробные рекомендации для ведущих различных мероприятий начиная от общения с заказчиком и заканчивая ведением мероприятия. Приводим его статью полностью.

Текст: Руслан Шумилов, ведущий (Брянск)

Я расскажу о работе ведущего, следуя принципу: голодному дайте удочку, а не рыбу. Я не только расскажу, что сделать, но и предложу, как это сделать.

Сначала давайте определим три этапа в работе любого ведущего.

• Первый этап: общение с заказчиком по телефону.
• Второй этап: встреча с заказчиком и подготовка к мероприятию.
• Третий этап: проведение мероприятия.

Рассмотрим нюансы работы ведущего на каждом из этих этапов по порядку.

Общение по телефону

При разговоре по телефону с заказчиком, как и с любым другим человеком, нужно соблюдать основные принципы эффективного общения.

Лучше заранее приготовьте шаблон текста, который поможет вам четко и лаконично рассказать о своих услугах и ценах. Кроме этого под рукой нужно иметь календарик или блокнот со своим расписанием. Если заказчик вами заинтересовался, то сразу договоритесь о встрече.

Как себя вести на встрече с заказчиком

1. Место встречи

Место встречи нужно выбирать в зависимости от вашего способа подачи информации о себе.

Если вы предоставляете фото- и видеоматериалы как наглядный пример своей работы, то лучше встретиться на "своей территории», где вы этот материал будете демонстрировать. Естественно, место встречи должно быть аккуратным. Не стоит накрывать «поляну», но чай, кофе, и минеральная вода должны быть. В большом количестве угощений нет необходимости, так как это не только "накладно", но и сильно отвлекает от сути разговора.

Если вы встречаетесь на "территории" заказчика, то еще по телефону обязательно уточните, что у него есть возможность воспроизводить информацию с вашего носителя.

Если ваш формат общения не предполагает использования какой-то особой техники, то можно, взяв с собой ноутбук, встретиться на "нейтральной территории" - в кафе, парке и так далее.

2. Внешний вид

Первое впечатление - это очень важный момент вашего общения с заказчиком . Поверьте на слово, что бы вы не делали и не говорили, первое впечатление останется ярким пятном в памяти любого незнакомого собеседника! И какое впечатление вы создадите, такое отношение к вам и останется. Понятно, что не стоит выглядеть в бытовом разговоре как министр, но аккуратный, приличный вид необходим.

3. Общение

Обычно я предлагаю заказчикам высказать свои пожелания и предложения, чтобы потом уже с учетом полученной информации и предлагать свои варианты проведения их предстоящей свадьбы.

Как правило, в ходе общения с обеих сторон возникают вопросы о мероприятии. Здесь каждый ведущий находит ответы индивидуально.

Не забывайте вести разговор чуть-чуть энергичней, чем собеседник, захватывайте собеседника положительной динамикой своего темперамента, рассказывайте об их будущем мероприятии в красках, так, чтоб заказчик уже «видел» как это всё будет проходить.

Часто бывает, что после первой встречи, заказчики берут время на раздумье: принимать ваши услуги или поискать варианты. Они имеют на это полное право, потому во время первой встречи не заискивайте и не навязывайте свои услуги. Будьте уверенными в своих способностях, но никогда не критикуйте своих коллег во время общения с заказчиком (и вообще в жизни тоже).

Не забудьте обговорить время вашей работы на предстоящем мероприятии (сколько часов вы будете работать и со скольки до скольки).

Если заказчик принял ваши услуги, зафиксируйте нужную дату у себя в календаре и готовьтесь к проведению предстоящего мероприятия. Мы еще не рассмотрели вопрос предоплаты, но это тема для отдельной статьи.

Подготовка к мероприятию

1. Составляющие успеха свадьбы

Успех свадьбы зависит от нескольких составляющих.

• Место проведения.
• Менталитет (соотношение гостей разного социального положения, возрастных категорий, национальностей, религий и так далее, одним словом "разношерстность") и количество гостей.
• Ведущий мероприятия
• Музыкальное оформление (сопровождение).
• Кухня
• Качество обслуживания персонала заведения.

Понятно, что место проведения, обслуживание, кухня, состав гостей от вас не зависят, а вот качество ведения мероприятия и музыка в ваших руках.

2. Работа с музыкантами

Если у ведущего нет постоянного напарника диджея, то необходимо заранее пообщаться с теми, кто отвечает за музыкальное сопровождение. Обсудить нужно следующие вопросы.

• Вопрос временных рамок работы музыкантов - обсудите, во сколько они начинают и заканчивают работу.
• Узнайте, как подключить к аппаратуре ваш микрофон или позаимствуйте его у музыкантов.
• Обсудите музыкальный материал, который понадобится для конкурсов.
• Решите все вопросы технического характера, если ведущему от музыкантов что-то потребуется.
• Обговорите с музыкантами все нюансы проведения предстоящего мероприятия. Поделитесь своими предложениями. Иногда бывает, что музыканты предлагают своё видение, ведущий своё, а потом они вместе приходят к какому-то общему варианту.

Если вы работаете в паре со своим музыкантом, то это облегчит вам задачу.

3. Музыка и гости

Качественный подбор музыкального материала в соответствии со вкусами большинства гостей - это уже, как минимум, половина вашего успеха. Музыкальные предпочтения стоит обговорить с заказчиком заранее. В любом случае музыкальный материал должен быть разнообразным и подстроен под различные вкусы присутствующих на торжестве.

По ходу праздника присматривайтесь к реакции гостей на ту или иную музыкальную композицию, чтобы лучше понять их предпочтения. Они могут не совпадать с тем, что вы обсудили с заказчиком. По возможности нужно включать ту музыку, которую гости воспринимают с удовольствием.

Возможно среди гостей окажутся назойливые "чудо-певцы", которые обожают петь, не обладая при этом ни слухом, ни голосом. Как быть в такой ситуации?

Некоторые обговаривают такие моменты еще на встрече с заказчиком, а кто-то решает это самостоятельно. Например можно сказать следующее:

«Хорошо, самостоятельное исполнение песни у нас платное. За определённую сумму, вы можете спеть вашу песню (сумму назначайте существенную, несмотря на то, что музыка оплачена). И если нас, профессиональных музыкантов, не устроит качество исполнения, то не обижайтесь на нас, такой возможности мы больше вам не предоставим. Сделаем это ради всех гостей».

Как правило, «певец» тут же, хотя и не без возмущения, теряет интерес к пению. Но если человек все же согласился и достойно, прилично исполнил песню, то вы вернете ему деньги и, возможно, предложите спеть ещё. Гостям и заказчикам нравится, когда поют «свои», не теряйте такую возможность.

Бывает и такое, что кто-то просит поставить определенную композицию, но она определенно не вписывается в предпочтения зала. В лучшем случае он танцует один, но чаще исчезает. Как отказать в очередной просьбе? Например, можно сказать, что вы исполняете волю заказчика, и все вопросы к нему. Как правило, заказчик сам отказывает, либо сам просит вас выполнить просьбу, но тогда с вас взятки гладки. Единственный минус в такой ситуации – есть риск потерять нужное настроение гостей и темпоритм мероприятия.

Такие моменты можно решить по-разному, но запомните одно правило: никогда не идите на конфликт, лучше в чём-то уступить и избежать конфронтации.

Главное, не идите на поводу кого-то, незаметно «гните свою линию», которую выбрали на данном мероприятии. Понятно, что некоторые компромиссы все же возможны.

Проведение мероприятия

Эта заключительный этап работы, требующий максимальной собранности, сил, энергии, быстрого реагирования на различные ситуации, импровизации и юмора.

1. Внешний вид ведущего

Несколько раз я наблюдал такую картину. Вот две девушки подруги. Одна из них внешне не яркая, но одета красиво и модно, другая - привлекательнее подруги, но одета проще. В итоге в компании практически все парни уделяли внимание той, которая лучше одета, несмотря на то, что внешне она уступала своей подруги. То же самое и с парнями: девушки уделяют больше внимания парню, который лучше одет, а не который красивее. Это информация к размышлению.

Наверняка вы знаете такую пословицу: «Встречают по одёжке, а провожают - по уму». И это действительно так. Когда гости впервые вас видят, то первым делом разглядывают с ног до головы во всех деталях, обращают внимание на все мелочи. На основе вашего образа с первых секунд к вам возникает какое-то отношение. В дальнейшем это определенно скажется на успешности проведения мероприятия.

Если вы выглядите (не дай Бог) небрежно или ваш облик не соответствует данному мероприятию, естественно, со стороны гостей к вам будет пренебрежительное отношение. Оно негативно повлияет на вашу работу и конечный результат, который не трудно предугадать. Безупречный внешний вид, наоборот, предопределяет хороший результат.

Понятно, что внешний вид - далеко не главный фактор успешного проведения свадьбы, но и не маловажный.

Так как же нужно выглядеть ведущему?

Всё зависит от конкретного мероприятия и его сценария. Например, если у вас праздник в стиле сказки, то в зависимости от вашей роли в сценарии вы можете быть одеты в Бабу-Ягу, в Красную Шапочку, в пирата и так далее. Если же сценарий светский, то понятно, что ваша одежда должна быть выдержана в классическом стиле.

Мужчинам здесь несколько проще. В зависимости от погоды это могут быть туфли, брюки, рубашка, возможно, галстук (бабочка, стандартный, или же еще какой-то вариант) либо костюм. Правда, не рекомендую костюм чисто черного цвета, но это не принципиально.

Женщинам несколько сложнее из-за огромного количества вариантов одежды и особенностей фигуры. Стройным женщинам - классические однотонные брючки, блузка, украшения, возможен приталенный костюм или элегантное платье, обувь - туфли. Более крупным женщинам - свободные брючки, длинное не приталенное платье, длинная туника. Вообще, если есть возможность, возьмите консультацию у стилиста или поговорите с человеком, вкусу которого доверяете.

Уважаемые женщины, маникюр, прическа и макияж не должны быть слишком вызывающими, иначе вы будете похожи на новогоднюю ёлку, а не на ведущую. Подчеркивайте лишь свою естественную красоту.

В заключение дам еще один совет: не жалейте средств на внешность, вам все это воздастся неоднократно.

2. Сценарий праздника

Любое действо, будь то спектакль или фильм, музыка или танец, состоит из трех основных частей: завязка, развитие (кульминация) и развязка. Всему есть начало, развитие, завершение. На любом мероприятии, будь то свадьба, корпоратив или юбилей, точно также есть три части: начало, продолжение, завершение.

На свадьбе это: встреча, застолье с конкурсами и финал. Чтобы праздник запомнился гостям, они должны получить яркое впечатление в начале мероприятия. Потом, когда они придут в себя, подкинуть им ещё один яркий момент в середине праздника, ну и в финале в качестве «контрольного выстрела» осуществить очередное яркое действие. То есть: шок в начале, шок в середине и шок в конце. Очень вам рекомендую следовать этому правилу «трёх китов».

Но не все знают это правило составления сценариев и проведения мероприятий. И тогда у гостей в любой момент может появиться чувство затянутости или незавершенности. Они начинают испытывать непонятную усталость, скуку, в худших случаях - желание уйти «по-английски».

Что можно использовать в качестве шока? На вашем мероприятии это решать вам. В качестве вариантов - салют, яркое выступление ансамбля, неожиданный розыгрыш кого-то из важных гостей потрясающий конкурс или игра, да всё что угодно. Многое зависит от вашей подачи!

Также необходимо следовать таким правилам.

• Так как любое мероприятие - это своеобразный спектакль, не забывайте держать темпоритм действия праздника . Раскручивайте его, как юлу, а потом не сбавляйте внутренний темп, иначе потеряете контроль над происходящим, и ваша «юла» завалится.
• Помните о том, что если мероприятие предполагает застолье (например, свадьба), то гости обязательно должны насытиться преподнесёнными яствами . Иначе каков смысл в том, что заказчики потратили на стол энную сумму денег? Наверняка, подача блюд будет производиться неоднократно. Рекомендую до начала мероприятия уточнить у поваров или у администратора планируемое время подачи блюд, чтобы скорректировать сценарий и не допустить остывание, горячих блюд.
• Естественно, на праздниках у гостей возникает желание пообщаться друг с другом . Обязательно учитывайте это, давайте им такую возможность! Находите моменты, когда можно незаметно и ненавязчиво включить спокойную и негромкую музыку, взять своеобразную паузу, чтобы гости могли поговорить.
• Праздничное мероприятие словно костёр: не подкинул вовремя дров – огонь погас, перестарался с дровами – спалил всю округу. Например, видите, что эмоции гостей гаснут – проведите интересную игру или конкурс, сделайте что-нибудь. Видите, что гости веселятся, танцуют – не лезьте со своими играми, не мешайте процессу идти своим ходом, и не важно, что в этот момент вы якобы бездельничаете - следить за равномерностью горения хорошего костра, и есть ваша работа , и пусть она не заметна со стороны. Но после проведения этого мероприятия, о вас будут положительно говорить: «И покушать дал, потанцевать дал, повеселиться дал, поиграть и попеть тоже успели вволю».
• Имейте ввиду, что на празднике «гвоздь программы" не вы, а гости, молодожёны, юбиляр и так далее. Не привлекайте излишнего внимания к своей персоне. Некоторые ведущие так стараются «отработать» свои деньги, что практически без перерыва что-то говорят, проводят различные игры, викторины, конкурсы. В итоге у гостей по неволе возникает желание «заткнуть» ведущего, в худшем случае и послать куда подальше. Поймите, что ведущий – это не тот, кто тащит на себе вагон металла, а тот кто конструктивно направляет действие мероприятия в нужную сторону. Чем незаметнее это происходит, тем вы профессиональнее. Праздник должен проходить с чувством непринужденности. Если вы испытываете усталость, то не демонстрируйте её. Должно создаваться впечатление легкости события.
• С самого начала мероприятия, учитывайте особенности темперамента гостей . Если гости "нешумные», спокойные, не стоит начинать праздник со взрыва юмора, шуток и эмоций. В лучшем случае вы будете выглядеть клоуном в плохом понимании этого слова, в худшем – напугаете гостей, чем создадите стену между вами и ими. И, наоборот, в шумной весёлой компании не начинайте с более низкого накала. Понятно, что постепенно из «тихих» гостей в ходе праздника можно и нужно сделать веселых и энергичных, а темпераментных - довести к финалу праздника до пика эмоций. Таков закон динамики проведения торжеств.
• Бывают ситуации, когда кто-то из гостей с самого начала мероприятия по различным причинам от вас не зависящим, вас «невзлюбил» (это довольно частое явление). Ни в коем случае не отвечайте агрессией! Вы сразу приобретёте огромную «занозу в одном месте», которая будет портить вашу работу при каждом удобном случае. Не заискивайте, не показывайте виду, что это вас затрагивает, не обращайте внимания. В крайнем случае, в ответ на более активные выпады отшутитесь. Найдите повод, чтобы заслуженно похвалить при всех конфликтного гостя, главное - действительно заслуженно! Вы не поверите, но из противника, он превратиться в вашего союзника. Невозможно всем и сразу нравиться, но вполне возможно, ни с кем не конфликтовать. Вариантов решения подобных проблем без агрессии множество.
• Нужную продолжительность застолья и танцев оценивайте по обстоятельствам . Если видите, что гости желают развеяться, потанцевать, то выводите их из-за стола. И наоборот, если они устали от танцев, игр, «перекуров», сажайте за стол. Бывают мероприятия, где за стол всего лишь трижды присядут, а бывает и с десяток раз.
• Помните, что праздничное мероприятие – это своеобразный живой организм со своими внутренними законами, практически всегда требующий корректировки вашего сценария из-за различных внезапно возникающих ситуаций. Не может проходить всё, так как вы задумали. Часто ваш сценарий будет не раз претерпевать даже кардинальные изменения. Когда происходит что-то непредвиденное, то оборачивайте эти ситуации в свою пользу, нестандартные моменты позволяют импровизировать, делая праздник уникальным. Не пугайтесь этих моментов, а пользуйтесь ими.

3. Конкурсы

Заказчики очень часто задают вопрос: "А какие у вас конкурсы?" Конечно, без игр и конкурсов сейчас ни одно праздничное мероприятие не проходит. Это понятно, ведь такие забавы великолепно поднимают настроение гостей, усиливая всеобщее веселье, как катализатор химическую реакцию. Потому это одна из главных и деликатных тем.

Прежде чем брать в праздничную программу тот или иной конкурс (игру), оцените его с точки зрения нескольких моментов.

• Этичность.
• Безопасность.
• Комфорт людей, которые будут участвовать в этом конкурсе.

Не на каждую публику, и не на всякую ситуацию применим тот или иной конкурс. К таким, например, относится конкурс "Мумия", где участники "бинтуют" туалетной бумагой своих напарниц на скорость.

Есть конкурсы, которые приводят к травмам у участников. Например, игра "Лишний стул" или "Гарем", где мужчины за определенное время должны принести на руках в свой "гарем" большее количество девушек.

Есть конкурсы, которые для зрителей выглядят очень забавно, но при этом его участники испытывают сильнейшее смущение и потрясение, после которого у них надолго остаётся неприятный осадок о мероприятии. Например, к поясу парня привязывают банан, а девушке нужно на коленях без помощи рук, одним ртом на скорость очистить банан и съесть его.

Ошибочно думать, что любая игра «покатит» как только гости дойдут до нужной «кондиции». Не забывайте тот факт, что практически все мероприятия снимаются на фото- и видеокамеры. Получится как в той поговорке – с вечера не нарадуешься, с утра не наплачешься. На вечеринке «по барабану» а после просмотра видео, друзья становятся врагами.

И это, поверьте, не самое худшее. Гости "под градусом» чаще всего не адекватны, и кто-то к кому-то приревновал, а далее как в анекдоте: «…драку заказывали?...».

Потому повторюсь, конкурсы - тема важная и деликатная.

Конечно, лёгкий "эротизм" может присутствовать в играх. Но повторяю "легкий эротизм" а не «порно» (извините, пожалуйста, меня за выражение). При этом на протяжении мероприятия вам нужно заприметить «свободных» будущих участников подобных конкурсов либо приглашать в них участвовать пары.

Идеальный вариант это «нейтральные» игры, которые будут беспроигрышны во всех случаях.

Очень важна подача конкурса! Один и тот же конкурс у одного ведущего может пройти на сто баллов, а у другого не сыграет вовсе. Необходимо продумать, как вы видите эту игру, как интересней её преподнести и провести.

• Пассивные, где любой человек без особых проблем сможет особо не напрягаясь принять участие (загадки, угадай мелодию и так далее).
• Активные, где принимают участие один или несколько человек (танцы с воздушными шарами и тому подобное).
• Массовые, где принимают участие почти все гости (ламбада, конкурс песен "стол на стол" и так далее)

Это позволяет в зависимости от ситуаций проводить игры во время застолья и во время танцев. Ну и, конечно, нужно иметь все эти игры в большом количестве на всякий случай (а случай на самом деле может быть всякий). Конкурсы нужно проводить своевременности, оценивать их нужность по обстоятельствам.

Собирайте, анализируйте, видоизменяйте, придумывайте игры и конкурсы. В конечном итоге у вас будет свой оригинальный запас игр. И это ваш «хлеб», «козырь» и ваша индивидуальность.

4. "Алкогольный" вопрос

Наверняка, многие слышали такую шуточную поговорку: «Если водка мешает работе, то бросьте... эту работу!» Алкоголь и работа не совместимы! Другого вывода и не может быть. Можете поверить, если ведущий "под градусом", то острота его восприятия ситуаций притупляется. А значит, он может упустить много моментов, которые требуют максимума концентрации, что, естественно, отразится на качестве работы.

К тому же, если ведущий позволяет себе выпивать, то у гостей возникает «панибратские» к нему отношение, что очень часто вредит ведению мероприятия. Но что делать, когда слишком настаивают «по доброте душевной» ("Ты нас уважаешь?") и отказ не реален. Тут можно использовать ложь во благо: за рулём, на антибиотиках и так далее. Вариантов много.

В крайнем случае, можно пообещать подойти к ним в конце мероприятия. К тому времени они могут забыть о своей просьбе.

Это варианты решения подобной проблемы, какой бы вы не выбрали в итоге, помните самое главное правило: никакой агрессии в адрес гостей. (Каждому действию есть противодействие).

5. Момент оплаты ваших услуг

Здесь может быть много вариантов. Кто-то, например, предпочитает сначала получить предоплату, ради спокойствия обеих сторон. Это, конечно, решение индивидуальное. Если это удобно заказчику, то не отказывайтесь. Если для вашего спокойствия, то обговаривайте это с заказчиком заранее ещё во время разговора по телефону.

Некоторые ведущие поступают по принципу «утром деньги - вечером стулья», то есть перед началом мероприятия получают гонорар. Это имеет свою причину – и карман «греет», и не «кинут на деньги" после работы. Другие ведущие получают гонорар после завершения своей работы. Но, на мой взгляд, пусть время оплаты наступает в тот момент, когда это удобно заказчику (до мероприятия, после или во время мероприятия). В любом случае вы тоже можете влиять на то, как удобнее получить гонорар. Это ваши деньги.

Ну а если вы работаете, под какой либо фирмой, то соглашаетесь с системой оплаты в рамках принятых в этой фирме правил.

Реклама услуг ведущего

Существует множество вариантов прорекламировать свои услуги. Соизмеряйте их по своем кошельку и реальной отдаче от рекламы. Конечно, удобней устроиться «под крышу» свадебного агентства. Но самая эффективная реклама – это визитка. Всегда имейте визитки при себе. В процессе проведения мероприятия у вас, наверняка, будут просить визитки. Правда, «работать» визитки начинают не сразу, но подобно «сарафанному радио» постепенно вы приобретете, свой круг заказчиков, благодаря которым перестанете зависеть от тех, же самых агентств и прочих посредников.

Как и ваш внешний вид, визитка – ваше лицо. Мало изготовить сотню визиток и распространить их среди потенциальных заказчиков, визитка должна нести максимальное количество полезной информации, она должна работать на вас, а не висеть мёртвым грузом в визитницах заказчиков.

Визитка говорит о человеке, о состоянии его дел, пожалуй, больше, чем костюм. Глядя на неё, заказчик должен даже через продолжительное время вспоминать вас и услуги, которые вы оказываете.

Чтобы создать идеальную визитку, которая была бы максимально эффективной, достаточно знать несколько простых правил.

Правило 1. Материал

Классикой жанра считаются визитки, изготовленные из плотной бумаги. Кто-то в погоне за оригинальностью заказывает визитки из дерева, металла, фольги, стекла и даже из ткани. Конечно, это необычно и привлекает внимание. Однако прежде чем заказать такую необычную визитку, подумайте, насколько она удобна в хранении, как быстро потеряет внешний вид, как много места занимает, можно ли её хранить так же, как и обычные визитки? Весь смысл визитной карточки в том, чтобы ваши заказчики хранили её как можно дольше, при этом она не должна быстро приходить в негодность. Учитывать нужно и то, что читаемость информации на фактурных материалах значительно ниже, что неудобно. Неплохо иметь несколько вариантов визиток: недорогие для основной массы и VIP-варианты для крупных партнёров.

Правило 2. Информация

Проблема визиток - в их малом размере, на котором необходимо разместить всю нужную информацию. При таких условиях работать должно всё – и цвет, и рисунок, и текст. Выбирая фоновый цвет визитки, откажитесь от "кричащих" оттенков. Ваша карточка не должна выглядеть, как картинка из глянцевого журнала. Несмотря на возможности цифровой печати, не обязательно использовать их все.

Яркие, кричащие тона допустимы, если Вы являетесь владельцем агентства по организации праздников или магазина игрушек. В любом случае, фон не должен отвлекать внимание от основной информации.

Располагая надпись на визитке, не стоит гнаться за оригинальностью. Люди привыкли читать горизонтально расположенные тексты, от этого и стоит отталкиваться.Фотографии и иные изображения должны быть чёткими, но не занимать много места. Не стоит располагать на визитке вашу фотографию в полный рост, например.

Выбирая шрифт, также следует придерживаться золотой середины. Излишне декоративные шрифты выглядят необычно, но плохо воспринимаются взглядом. На визитках лучше всего работают привычные символы.

Название фирмы, ваша фамилия и имя, контактный телефон должны легко читаться на расстоянии 40 см от глаз. То есть, именно эту информацию нужно выделять более крупным шрифтом. Не стоит пытаться на маленькой визитке разместить полную информацию о том, чем занимаетесь вы или ваша компания. Достаточно будет логотипа или характерного символа.

Правило 3. Избегаем ошибок

Не стоит мудрить с формой и размерами визитки. Эти параметры должны быть стандартными: размер – 8,8 * 5,5 см (рекомендую даже чуть меньше - не все визитницы "выдерживают" стандарт). То есть – визитка должна вмещаться в обычную визитницу, удобно лежать в руках.

Для придания оригинальности вашей карточке лучше поиграть с её объёмом, используя различные виды теснения, нежели с размерами, уменьшая или увеличивая его. Оборотную сторону визитки принято оставлять незанятой – это правило хорошего тона. Не стоит размещать там дополнительную информацию в целях экономии, это не добавит солидности ни вам, ни вашей фирме (хотя я лично печатаю двухсторонние визитки). Обсуждая с дизайнером возможные варианты того, как будет выглядеть ваша визитка, рассчитывайте не на то, как она будет смотреться при передаче клиенту, а на то, как она будет выделяться из многих других, лёжа где-нибудь в столе, в визитнице. Учитывая все эти не сложные правила, можно заставить работать вашу визитку на вас без особых усилий.

Тем, кто только решил стать ведущим и еще не имеет никакого опыта, рекомендую не бросаться сразу в «океан» денежных заказов. Наверняка, кто-то из ваших друзей или родственников или знакомые друзей и родственников, устраивают различные праздничные мероприятия. Очень настаиваю сначала попрактиковаться на их мероприятиях – вы приобретаете опыт, а они сэкономят деньги. Взаимная выгода! Если у вас есть уникальная возможность наблюдать за ведущим – используйте её! И не важно: хороший ведущий или нет. В каждом примере вы сможете проанализировать, что удалось у ведущего и почему, а,что не удалось и почему. Задавайте себе вопрос: а что бы я сам предпринял в этой ситуации и почему?

Когда за вашими плечами будет опыт работы хотя бы на пяти мероприятиях, тогда вы поймёте – дано вам быть ведущим или нет. Только после этого можно начинать полноценную карьеру ведущего.

Не забывайте коллекционировать видео своей работы. Пригодиться не только для демонстрации, но и, прежде всего, для анализа своей работы.

Когда вам начнут нравиться ваши работы, не возомните себе, пожалуйста, что вы лучший в своей профессии. Хотите, верьте, хотите нет, но эта профессия как любое другое дело не имеет предела в совершенстве. И тем более в наш изменчивый век: вам каждое мгновение придется изменяться, чтобы идти в ногу со временем, постоянно учитывать всё новые и новые вкусы, запросы и потребности. Лучших в своем деле нет, есть только лучшие в своём стиле и направлении.

Я желаю вам стать таковыми!

С уважением, ведущий Руслан Шумилов.

Ведущий мероприятий - это человек, который проводит вечеринки, корпоративы и подобные мероприятия. Как правило, задача ведущего состоит в том, чтобы представлять участников мероприятия, делать объявления, выступать связующим звеном между аудиторией и программой, сделать мероприятие интересным для всех присутствующих. Хотя это достаточно сложная профессия, но, следуя советам из этой статьи, вы сможете стать успешным ведущим, излучающим уверенность и обаяние. Вы сможете сделать любое мероприятие незабываемым праздником.

Шаги

Подготовка

Определите характер мероприятия. Данное руководство относится ко всем видам праздничных мероприятий, начиная с выпускного вечера и заканчивая свадьбой и торжественным приемом знаменитости. Самое главное в работе ведущего – уверенность в себе. Узнайте, как будет проходить мероприятие и что вам необходимо говорить, ведь от этого зависит все остальное.

Познакомьтесь со своими обязанностями. Ведущий ответственен за создание и поддержание соответствующей мероприятию атмосферы на протяжении всего мероприятия. Предполагаемая атмосфера зависит от вида мероприятия. Как правило, от ведущего требуется создать веселую и позитивную атмосферу. Основные обязанности ведущего:

• Проводить мероприятие и соединять части программы, являясь связующим звеном.
• Поддерживать интерес аудитории и следить за тем, чтобы всем было весело.
• Помочь каждому участнику почувствовать свою значимость и важность. Общаться с каждым человеком во время мероприятия.
• Помочь выступающему ощутить свою значимость.
• Вкладываться в отведенные временные рамки.
• Держать всех в курсе о происходящем на мероприятии.

1. Знайте, что от вас ожидают другие. Если вы хотите быть ведущим, вы должны обладать прекрасным чувством юмора, уметь работать с большой аудиторией и быть хорошим оратором. Кроме того, вы должны уметь импровизировать, поскольку не всегда программа будет соответствовать сценарию. Например, возможно, вам придется развлечь аудиторию, пока следующий выступающий вышел из зала или покуда есть необходимость в замене неработающего микрофона.

   • Не забывайте улыбаться. Улыбка ведущего подчеркивает приятную атмосферу мероприятия. Кроме того, улыбаясь, вы сможете завоевать любовь публики.
   • Однако вы не должны выходить на передний план, ваша цель – не стать звездой, ваша цель сделать так, чтобы другие почувствовали себя звездами.

2. Проведите исследование. Поговорите с выступающими, чтобы иметь достаточно интересной информации о них. Используйте эту информацию, когда будете представлять выступающего. Благодаря этому ваши вступительные слова будут звучать более искренне.

   Будьте организованы. Просматривая программу мероприятия, учитывайте каждую минуту: время, когда выступающие выходят на сцену и уходят с нее, представление гостей и ораторов, а также темы их выступления, слова благодарности за интересное выступление и многое другое.

   На мероприятии

   1. Сохраняйте спокойствие. Быть ведущим мероприятия – непростая задача. Успех мероприятия во многом зависит от умелой работы ведущего. Если что-то пошло не так, оставайтесь спокойным и сосредоточьтесь на выполнении вашей работы. Чтобы оставаться спокойным, придерживайтесь следующих советов:

      • Не останавливайтесь, если вы запутались . Если вы прекратите говорить, вы сделаете свою ошибку более очевидной. Постарайтесь выкрутиться и продолжать программу. Если вы сделаете это успешно, зрители очень быстро забудут о вашей ошибке.
      • Определите точку, на которую вы будете смотреть во время выступления . Если вы будете смотреть на кого-то из аудитории, то вы можете начать нервничать. Вместо этого, попробуйте смотреть выше уровня глаз, избегая зрительного контакта.
      • Говорите медленно . Если вы будете говорить слишком быстро, то другие поймут, что вы нервничаете. Кроме того, вы будете запинаться, и люди не поймут вас. Лучше замедлить темп речи. Не торопитесь, делайте небольшие паузы между предложениями.

   2. Подготовьте вступительные слова. Представьтесь и поприветствуйте аудиторию. Если необходимо поприветствуйте определенных лиц отдельно. Это должны быть недолгие, но искренние слова приветствия.

      Представляйте выступающих. На ведущем лежит ответственность представлять выступающих, а также важных особ, присутствующих на мероприятии. Важных гостей представляйте, упоминая больше подробностей. После того как вы представили выступающего, предложите зрителям поддержать его аплодисментами, пока он не подойдет к микрофону. Когда оратор закончит свою речь, снова побудите зрительный зал поаплодировать ему, пока выступающий не займет свое место в зрительном зале.

      Связывайте номера между собой. Вы можете использовать шутки для связи номеров в единое целое. Перед началом мероприятия подумайте, что бы вы могли использовать для соединения разных номеров. Это могут быть интересные высказывания, анекдоты, шутки и тому подобное. Кроме того, комментируйте происходящее. Попробуйте найти что-то смешное или интересное в речи предыдущего оратора. Свяжите это с выступлением следующего участника.

   3. Продумайте заключительную часть мероприятия. Заключительная часть должна быть такой же захватывающей и интересной, как и вступительная часть. Как правило, в заключительной части ведущий благодарит зрителей, выступающих и ораторов. Кроме того, хорошим жестом будет поблагодарить тех, кто помог организовать мероприятие. Подведите итог, обобщив все то, что происходило на сцене, а также подчеркните, что каждый слушатель может вынести полезное для себя. Побудите аудиторию к действиям.

      • Вы можете побудить вашу аудиторию прийти на следующую встречу, пожертвовать деньги или продолжать развивать свои способности. Побуждайте присутствующих принимать участие.
   • Будьте уверены в себе и общайтесь с присутствующими.
   • Улыбайтесь, покажите, что вам приятно быть на этом мероприятии.
   • Хорошо подготовьтесь, но стремитесь к естественности, у других не должно создаваться впечатление, что вы читаете с листа.
   • Во время непредвиденных пауз вы можете упоминать факты, рассказывать анекдоты и интересные истории, чтобы избежать неловкого молчания.

Всем привет! Сегодня в голову мне пришла интересная идея написать статью на тему: как стать свадебным ведущим с нуля? / Как стать успешным и "лучшим" тамадой? С чего начать? А начнем пожалуй мы с прочтения этой статьи. И так поехали! Вот тема сегодняшней статьи:

• - Как стать ведущим свадеб и праздников?
• - Как стать ведущим праздников с нуля?
• - Как стать тамадой с чего начать?
• - Как стать успешным тамадой?
• - Как стать известным тамадой?
• - Сколько зарабатывает тамада?

Лирическое вступление:)
Само собой что услуги тамады на сегодняшний день популярны как никогда - понятное дело. Многие люди кто хоть раз бывал на свадьбе или мероприятии у друзей или родственников задумывались о таком виде дополнительного заработка. Как дополнительная подработка ведущим. Но на самом деле не все так просто как кажется на первый взгляд.

КАК СТАТЬ ВЕДУЩИМ СВАДЕБ И ПРАЗДНИКОВ БЕЗ ДЕШЕВЫХ ПОНТОВ?

Если вы хотите стать свадебным тамадой, то вам не обязательно посещать так называемые школы ведущих, потому что ни чего особому они вас не научать, только деньги подарите какому-то пижону. То же самое касается и всех этих продюссерских центров - в основном по сути своей все это как мыльный пузырь, который может лопнуть в любое мгновенье. В основном это шарлатаны и мошенники которые ни чему в жизни не учат об этом я писал в .
Честно сказать не советую вам брать пример с таких так называемых ведущих, чье имя гласит: Супер-ведущий, анти-тамада, мега-ведущий, не тамада, а еще вот видел в интернете такое: "Ведущий последнего поколения" - ахаха это жесть!!! Мне если честно от таких выражений хочеться "БЛЕВать"! ДОРОГИЕ ЗАКАЗЧИКИ, ВСЕ ЭТО ДЕШЕВЫЕ ПОНТЫ - ПОЖАЛУЙСТА НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ТАКИХ ВЕДУЩИХ ПОСЛЕДНЕГО ПОКОЛЕНИЯ!!! Все это фантики и пустышки, чего только не сделаешь ради денег и славы, а реклама это штука такая, тонкая. Ладно что-то я совсем отвлекся.
Для того чтобы стать хорошим ведущим как я уже и говорил выше вам не нужно иметь высшего образования, но вам нужно иметь огромное желание стать ведущим и кроме желания нужно еще работать над собой.

Вот небольшой список советов для ведущих новичков, это касается и опытных массовиков затейников:

1. - У вас должна быть харизма. Для профессии ведущего желательно иметь отличительные черты характера и разговора от большинства людей. То постарайтесь отличаться от серой массы людей.
2. - Хорошее настроение , оптимистический склад ума и отличное чувство юмора.
3. - Как не крути , а свадебный ведущий обязан выпутываться из разных ситуаций. Вот вам мой совет! Хотите быть хорошим ведущим? Хороший ведущий за словом в карман не полезет. Вы всегда должны быть на чеку и знать что ответить и как вести себя в том или ином обществе, чтоб ни кого не обидеть.
4. - Организованность. Постарайтесь быть организованным, не опаздывать на встречи со своими будущими заказчиками. А на самом мероприятии быть энергичным, организованным и действовать по ранее задуманной инструкции.
5. - Психология. Не зря говорят что ведущий это словно чуткий психолог. Да это именно так и есть. Когда много гостей на свадьбе, то роль ведущего на мероприятии может принять немного иной ход событий, но вы ведь знаете что сказать и как себя вести в обществе не так ли? А вообще не напрягайтесь и не переживайте сильно и получайте от этого удовольствие! Только тогда когда вы начнете получать удовольствие от общения и проведения своего мероприятия только тогда свадьба проведенная вами будет по настоящему интересной. Внесите свою изюминку!
6. - Умение слышать. На плечи ведущего так же ставят роль отличного слушателя, который должен всех выслушать, пошутить, и предложить высказать свой тост и пожелания!

Еще много чего но думаю это основные моменты для того как стать ведущим. Более подробно давайте попробуем разобрать ниже.

КАК СТАТЬ ВЕДУЩИМ ПРАЗДНИКОВ С НУЛЯ?

Если вы еще совсем новичок в этом свадебном деле, то не расстраивайтесь. у вас все впереди!
Лучший способ стать ведущим - это испробовать себя на практике! И вот парочка советов как это сделать:
Во-первых. Напроситесь к кому нибудь из своих знакомых ведущих в помощники бесплатно и возьмите у него парочку на свой взгляд интересных примеров. Если не хочет брать, есть и такие, то ни чего страшного. Предложите немного денег, думаю ведущий согласиться. Поработайте с таким ведущим какое-то время пока не почувствуете, что сами сможете провести не хуже него или нее такой банкет.
Во-вторых. Попросите ведущего или тамаду из своего собственного города дать вам консультацию или помощь как новичку. Попросите его поделится своим мнением и эмоциями и предостеречь вас от подводных камней.
В-третьих. Школа ведущих или курсы для тамады. Такие курсы и обучение на ведущих свадеб есть почти в каждом городе. Можете сходить попробовать и выкинуть массу денег, но вас научат думать шаблонно как биороботов. В качестве общего развития пару курсов пройти можно, но это скорее всего будет стоить вам не дешево.

В-третьих. Если все вышеперечисленные варианты не прокатят, то есть черные варианты, я их так и называю "черные методы". Что это за методы? А все очень просто и легко! Вы ставите себя на место заказчика и набиваете встречу со своим якобы будущим тамадой. При встрече попросите его показать свою шоу программу и предложить разные варианты ведения свадьбы, так же можете попросить показать свои видео-работы, портфолио, конкурсную программу, за ранее можете так же попросить составить сценарий свадебного дня. А в конце встречи, вы можете просто прикинуться "шлангом" и сказать, что вам нужно посоветоваться с будущей женой, родителями и так далее. Само собой что ведущий скорее всего попросит аванс, на что вы можете заплатить столько сколько вам не жалко и послать потом его, а можете не согласиться с ним сказать что заплатите ему по факту якобы в "день свадьбы". Я знаю что это жесткий вариант и не рекомендую его, но как альтернативу рассмотреть можно. Что ж поделать если вышеперечисленные варианты не сработали?
В-четвертых. Лучший способ конечно это сперва иметь в голове теорию. А что такое теория? Составьте на бумаге приблизительный сценарий или план действий. Распишите все подробности по времени, например так:

• - Начало банкета 18:00
• - Парад гостей 18:30
• - Застолье 19:00
• - Конкурсная программа 19:30 (ненавязчивая программа и легкие конкурсы)
• - Свадебный танец жениха и невесты а после сразу же Свадебная дискотека 20:00 (танцевальные хиты, 80-90, медляки)
• - Застолье 20:30
• - Конкурсная программа 21:00
• - Дискотека, уже можно повеселее 21:30 (не забывайте за медляки, которыми необходимо разбавлять свой репертуар)
• - Конкурсная программа, традиции такие как бросание букета, подвязки и так далее примерно в 22:00 (можно и позже)
• - Разрезание свадебного торта 22:30
• - В конце вечера можно устроить дискотеку, а можно просто тихо посидеть, можно и конкурсы веселые замутить, чтобы всем было весело.

Само собой, что это стандартный тип сценария, и к каждому заказчику и каждой свадьбе и не стоит применять это ко всем свадьбам. К тому же в последнее время многие молодые пары не хотят вовсе кидать букеты и подвязки, и торт не всегда выносят. Так что лучше уточнить все эти детали у заказчика. Уточните у них что они хотят и чего не хотят для того чтобы все было ровно и четко!

КАК СТАТЬ ТАМАДОЙ С ЧЕГО НАЧАТЬ?

Не знаете как стать тамадой и с чего начать? Не вопрос, можете опробовать методы приведенные мной выше. За ранее договоритесь с музыкантом или свадебным диджеем и оговорите все нюансы: отбивки, подложки для конкурсов и так далее. А так же договоритесь с DJ о том когда вы начинаете конкурсы а когда заканчиваете. Хотя сами найдут выход с ситуации им на свадьбе легче работать чем ведущим.

КАК СТАТЬ УСПЕШНЫМ ТАМАДОЙ?

Для того чтобы стать успешным тамадой для начала нужно понять что в вашем понимании называется успехом? Чего вы хотите добиться? Популярности? Славы? Денег? Больше заказов? То что вы хотите и о чем вы мечтаете не стоит за горами. Делая свой выбор успешного тамады добивайтесь этого всеми силами и успех непременно будет! Успех тамады зависит не от того как он красиво и халенно выглядит, а в успешно проведенном мероприятии и положительных отзывах его гостей и заказчиков.

КАК СТАТЬ ИЗВЕСТНЫМ ТАМАДОЙ?

О том как стать известным и знаменитым DJ можете ознакомится . А для того чтобы стать известным тамадой для начала нужно иметь опыт в проведении мероприятий такого типа как: , праздник, день рождения, корпоративный праздник и так далее. Но главнее всего это реклама. Реклама может быть разного характера, например такого типа как: видео на ютубе, реклама в интернете, в соц сетях, по радио, по телевидению, банерные щиты в вашем городе на остановках, сарафанное радио тоже кстати работает на ура! Пользуйтесь и вы не заметите как пройдет время и вы станете известным и популярным тамадой в своем городе. Хотя известность это тоже понятие растяжимое...

О том сколько зарабатывают DJ диджеи я уже о том как они зарабатывают миллионы! А теперь пришло время поговорить о ведущем. Сколько же зарабатывает тамада на свадьбе? Вам наверно может показать что тамада или свадебный ведущий зарабатывает миллионы или он просто бабки не считая лопатой гребет))) На самом деле они зарабатывают тоже не много примерно от $ 100 и выше за вечер. Есть и такие ведущие которые стоят от $ 1000, но в их стоимость входят , а так же в эту шоу программу самого ведущего могут входить такие артисты оригинального жанра как: шоу балет, световое шоу, музыканты, скрипачи, живые статуи, бумажное шоу, пена пати, танцоры и многое другое. Само собой такой ведущий будет говорить смотрите какой я крутой тамада! Я самый "пизд@тый" тамада в городе!!! Но большинство людей особенно в Украине богатством не блещуют. Поэтому есть ведущие у который шоу программа поскромнее и услуги таких ведущих стоят недорого и заказов у них наверно тоже в сезон (осенью) больше. В среднем тамада на свадьбу может заработать примерно $ 200-400 максимум 500. Но это большая редкость, даже не смотря на хорошую рекламу в интернете и другие источники информации.
Лично я работаю с хорошей ведущей в Одессе и области и ее цена начинается от $ 150 это считается недорого. С ней мне работается очень легко и просто, ! Опыт работы оба имеем хороший. Все всем пока! Пишите свои отзывы и комментарии ниже, буду очень благодарен.